【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 “无常为常”是家族成员必须面对的基本挑战，通常涉及“人寿无常、人无完人、人心难测”三个演绎的维度。 首先谈到的是“人寿无常”。我们永远无法知道下一秒会发生什么，一呼一吸之间可能已经阴阳两隔。“人寿无常”大家都是理解的，只是这些“无常”没有发生在自己身边，感受没有那么真切，总觉得与我无关或可以侥幸，这是最大的风险。...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 当今，已经有一定比例的中国家族（企业）逐步形成了家族所有权结构理念，但是，大部分依然只是停留在股权结构的认识层面。 股权结构设计既要考虑进入与持有的成本，也要考量退出的成本；既要考虑股权集中的诉求，也要考量流动性的诉求；既要考虑对公司决策、管理与执行的影响，又要考量隔离与保护的效果；既要考虑现实持有，又要考量传承安排；既要考虑公司发展，又要考虑股东意愿；既要考虑效率，又要考虑税收筹划。...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 在为家族（企业）定制多场景下的所有权结构过程中，所有权、控制权、经营权及收益权四个权利的配置；保护结构、控制权结构及传承结构的平衡；家族所有权结构、事业主体所有权结构及组织内部所有权结构三个层次的打通，是我们一直坚守的三个核心原则。 就公司而言，自从伯利和米恩斯1932年正式提出所有权与经营权分离理论，所有权及经营权一直是我们关注的焦点。...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 在家族财富管理中需要厘清、明确且坚持的逻辑是很多的，而且是多个层次的，下面的这七个逻辑更多是从家族财富管理的整体考量出发的。 逻辑一：不是财富传承，而是财富的保护、管理与传承 这个逻辑强调的是保护、管理和传承三个目标要并重，不可偏废；进而在不同的环境及发展阶段，目标事实上也是有所侧重的，需要有效厘清。 逻辑二：不是私人财富管理，而是家族、家族企业与私人财富管理...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 就家族内部而言，家族立场的核心关键是平衡！平衡的难点在于，当家族成员、家庭、家族支系及家族间的冲突无法平衡时，应当如何处理？这时候如何坚持家族优先？有两个基本原则是要特别注意的： 其一，家族优先一定是在法律范围内的优先，而不是以侵害或妨碍另一方的合法权益为前提的。这是一个底线问题，我们也可以称之为合规性下的家族优先。...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 有一个非常重要的思考逻辑是需要特别强调的，那就是家族环境较为复杂或者在家族（企业）治理能力偏弱的情形下，首先要关注主线归集与保障支持的逻辑。家族（企业）成功传承的经验表明，在家族第三代依然保持家族所有权的合理集中度是非常关键的。 主线归集要考虑的问题是系统性的，最起码有三个主要的考量维度： 如何选择和确定主线？主线是一个家族支系、一个家庭、一个人、还是一个特定的群体？...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 财富管理领域一直以来是以“分”与“合”作为交流与研究的语境，后来又演绎为“分家”和“分业”与否作为探讨与实践的基本主张。 这似乎就造成了两个思维定式：其一，非“分”即“合”，非“合”即“分”的对立；其二，形成“分家”与“分业”，“不分家”与“不分业”，“分家”与“不分业”，“不分家”与“分业”四个角度的考量。...
【家族声音】因为信任，所以托付。家族声音——每周与您分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升等方面的经验和见解。 精彩内容 日本的文字、法令等多方面受到很多中国文化、尤其是汉唐文化的深远影响，甚至很多日本家族所尊崇的家规、家训等就是照搬中国古代“老祖宗”的经典语录。 ...
【家族声音】汇聚专业的信托筹划专家、家族（企业）治理专家、财富管理专家和家族办公室专家，每周与大家分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升、家族（企业）投融资及家族（企业）危机化解和争议解决等方面的经验和见解。 精彩内容 家族财富共有的基础缺失，同时与时代背景下的家族需求冲突，是当下大部分家族顶层结构设计是以“分”为主流的根本原因。 此外，选择“分”，还有4个直接动因： 其一，隔离风险。 其二，激活个体。 其三，避免纷争。 其四，形成合力。...
在共同与家族（企业）客户见面之后，许多合作机构的朋友会问我们，为什么你们跟什么类型的高净值人士、企业家都能展开话题，而且你们似乎总能在很短的时间内把握住对方的核心诉求。 这跟这些年我们坚持从事家族（企业）财富管理，服务企业家客户的经验积累是分不开的，但更重要的是我们通过对相关经验的总结和归纳，形成了一套既具有理论高度又能够实操落地的逻辑与模型。而在这些年提炼的理论模型中，家族财富管理三层次模型无疑是最重要的一个。从某种意义上看，家族财富管理三层次模型能够让我们直接抵达高净值人士诉求的最深处。 私人财富管理客户的画像、诉求与工具运用...
