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理论与实务研究

Home 理论与实务研究
13 5月
未分类

家族·观点 | 家族契约的目的

持有企业的家族之所以会制定家族契约,主要有几个原因。我们从3个主要角度和家族整体目的来出发,以探讨制定这种契约的动机: 促进企业成功发展。 维持所有者团结与承诺。 巩固家族力量。 企业发展 一些持有企业的家族会从企业的角度出发,制定家族契约。有些家族的目的是通过制定契约来管理领导层继任流程,因为这个问题已经到了不可拖延的程度了。还有一些家族想要提前为顺利传承做好准备,针对还没有参与到企业运营中的下一代设定具体的入职与职业发展标准。还有一些持有企业的家族为聘请专业的管理层创造条件,或者确保企业建立合适的管制体系。...

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13 5月
未分类

家族·热点 | 共谋家族办公室行业规范,建立可持续发展行业生态——全国家族财富管理办公室规范化研讨会(大湾区)圆满召开

2024年2月28日,由中国投资协会、大成家族办公室业务中心、和丰家族办公室主办,大成家族办公室(广州)中心,大成广州办公室金融专业组承办的“全国家族财富管理办公室规范化发展研讨会(大湾区)”在广州隆重举行,来自家办、银行、信托、证券、保险、基金等约50家生态机构、近100名从业人士现场参会;线上近3000人次参与了本次研讨会。本次研讨会还吸引了新加坡、香港相关机构的积极参与。...

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29 3月
未分类

和丰家族办公室荣膺《欧洲货币》2024年度“最佳家族办公室”重磅奖项

“ 2024年3月22日,国际权威金融杂志《欧洲货币》(Euromoney)在其官网正式公布“2024年度中国卓越财富管理大奖”(The Euromoney China Wealth Management Awards 2024)评选结果,经过由全球专家评审小组针对众多提名机构的审慎评估后,和丰家族办公室最终荣膺中国家办行业最具含金量的大奖——“最佳家族办公室服务”奖项(Best for family-office services)。(点击文末阅读原文,可查看《欧洲货币》官网原文)。...

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24 11月
未分类

和丰家族办公室荣获“2023中国家族管理领袖TOP50榜单”多项殊荣

“ 2023年11月23日,由惠裕全球家族智库主办的“从无序走向有序”第八届TOP50中国家族管理领袖论坛上,惠裕全球家族智库联合《家族办公室》杂志发布了第八届年中国家族管理领袖TOP50榜单。 和丰家族办公室凭借卓越的综合实力,荣获机构类最具含金量的奖项“MFO多家族办公室综合服务能力奖”。自惠裕全球家族智库首次设置家族办公室奖项以来,和丰家族办公室每年均荣获重磅机构类奖项。...

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04 8月
未分类

家族·观点 | 碧桂园杨氏家族巨额捐赠——寻求家族价值、企业价值与社会价值的平衡

2023年7月30日晚上,港股上市公司碧桂园服务控股有限公司(股份代号:6089,以下简称“碧桂园服务”)发布了有关董事会主席兼控股股东捐赠股份的公告(以下简称“公告”)。 (图:碧桂园服务公告)...

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07 7月
未分类

家族·观点 | 新加坡家族办公室项目最新政策解读:家族财富的慈善和公益追求是未来趋势,当地可持续发展是重要目标

2023年7月5日,新加坡金管局(Monetary Authority of Singapore,简称“MAS”)官网发布“家族办公室项目”新政,更新了13U计划——增强型基金免税计划(简称“13U计划”)、新加坡13O计划——基本型基金免税计划(简称“13O计划”)的相关要求。本次新政自颁布起立即实施,所有在2023年7月5日上午10点后提交的13U和13O计划申请均适用新政,在此之前提交的申请则不受影响。 自2022年4月11日新加坡金管局发布新加坡“家族办公室项目”新政(详见《新加坡“家族办公室”项目新规简评 –...

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19 5月
未分类

家族·观点 | 海外财富管理整体解决方案视角下的香港和新加坡家族办公室政策对比

香港推出家族办公室优惠政策迈出大力发展家办行业的关键一步 2023年5月10日,香港立法会通过了 “单一家族办公室税收优惠法案”(下称“香港家办税收优惠”)。条例草案将于今日(2023年5月19日)刊宪生效,税务宽减适用于去年4月1日或之后开始的课税年度。在此之前,香港政府出台的“有关香港发展家族办公室业务的政策宣言”(下称“政策宣言”)早已吸引了大量境内外投资者的目光。政策宣言提出了八项内容,从推出税务宽免到成立服务提供商网络,从推广艺术品贮存到优化慈善业务,充分展现了香港政府对于发展家族办公室行业的重要决心。...

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18 5月
未分类

家族·观点 | 如何有效规划组织董事会(下)

聘请董事 一些企业所有者对组建活跃董事会抱有犹豫不决的态度,因为他们并不知道到哪儿才能找到符合资质的董事,他们担心经验丰富的人士可能不屑于担任外部董事的职位。但是我们的经验明确表明,鉴别并且聘请优秀的董事是一项具有高度可行性的工作。成功的企业领导者通常乐于“回馈社会”,会渴望挑战带来的刺激,也会因为受邀担任外部董事而感到光荣。尽管组建董事会的完整讨论超出了本书的范围,我们在这里还是给读者提供了一个基本框架。 1.设想董事会在公司的作用 家族企业领导者应该为董事会设定一个目标声明,包括计划由董事会承担的首要作用。 2.针对董事开出一份要求清单...

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16 5月
未分类

家族·观点 | 如何有效规划组织董事会(上)

董事会对私人企业的潜在贡献被很多家族企业所有者忽略了。 有些所有者认为董事会的意义就是为管理层服务;有些所有者认为虽然董事会是一个必要的存在,但是让人心烦不已;有些所有者将董事会视作一种将董事报酬装进家族成员口袋的方便路径。 但是这些观点意味着企业丧失了一个改善企业治理的巨大机遇。很多致力于持续改进家族企业并且长期保持家族对企业控制权的企业所有者表示,组建一个由经验丰富的外部董事组成的活跃董事会,是他们的最佳实践。...

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12 5月
未分类

家族·传承 | 2023年巴菲特与芒格关于遗产规划的对话

在全球直播的伯克希尔股东大会上,沃伦·巴菲特接受了一位德克萨斯州律师关于遗产规划方面的提问并做了回答,期间查理·芒格也参与了讨论。 沃伦·巴菲特与查理·芒格是伯克希尔公司的合伙人,一位93岁高龄,一位99岁高龄。伯克希尔股份包括A类股和B类股,A类股投票权为1,B类股投票权为0.0001。巴菲特最新拥有A股227,416股,占该类股份的38.1%,同时也持有少部分B类股;芒格拥有4,270股A股,占该类股份的0.7%,同时也持有少部分B类股。...

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