【家族声音】汇聚专业的信托筹划专家、家族（企业）治理专家、财富管理专家和家族办公室专家，每周与大家分享私人财富管理、家族（企业）顶层结构设计、家族力整体提升、家族（企业）投融资及家族（企业）危机化解和争议解决等方面的经验和见解。
家族力
基于对家族企业保护、管理与传承领域多年研究与服务经验的总结，我们于2017年提出了关于“家族力”的观点。
在家族（企业）财富管理过程中，家族会逐步发现财富管理的逻辑与技术虽然可以解决家族（企业）财富保护、管理及传承过程中的各类问题，但同时也会逐步意识到财富管理不仅是对金融资本的管理，也是对家族的文化资本、社会资本及人力资本的系统管理，只有这样才可能真正解决家族基业长青的问题。
那么，金融资本、人力资本、文化资本及社会资本的强大且平衡的集合体，以及与这个集合体无法割裂的、维持这个集合体有效运行及充满活力的机制应当称之为什么呢？应当安立一个什么“名”呢？
家族力！具体而言：家族力应当同时包括家族（企业）的永续生存能力——生存力、家族（企业）的持续发展能力——发展力、家族（企业）的核心社会价值——价值力。
生存力和发展力比较直观，不难理解，但价值力如何去理解呢？
这里的价值力实际上指的是家族价值与社会价值的契合能力，家族价值对社会价值的引领能力。
我们可以从国内看到国外，从当下回顾历史，哪一个家族的家族价值与社会价值无法融合或者冲突时，还会长期繁荣发展？过去没有可能、现在没有可能，未来也肯定不可能，这是由家族的社会属性所决定的。家族与社会是一个彼此认同与尊重，相互关注与需要的关系，违背了这个价值关系家族必定会以某种形式消亡。
所以说，家族保持家族价值与社会价值的长期契合与始终引领，既是一种家族需要，也是一种必不可少的家族能力，是家族力的核心组成部分。
最后，可以用一句话去结束关于家族力的讨论：家族力事实上就是家族的生命力！
就未来而言，家族必将走出对“财技”的关注与执着，而进入对“家族力”这一关键价值的持续追求，这也是财富管理的理性回归，这个趋势已初露端倪、是不可阻挡的。在这个时候，我们为家族找到一个对的方向，发现一条对的路径，找到真正的目标，不仅是我们从业者的本分，也是一件对家族、对社会功德无量的事情！
文章摘自《对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课》，作者：张 钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡 弯，更多精彩内容，欢迎关注【家族（企业）治理与财富管理实战系列】。
张晓初
和丰家族办公室家族（企业）治理专家
北京大成（广州）律师事务所合伙人
中国家族力研究中心研究员
长期致力于信托财产与财富保值、家族（企业）治理与财富管理、家族（企业）传承规划、家族（企业）权益结构设计、公司治理与商业模式、商业体系（集团化）构建、投资与并购等领域的研究与实践。
【新 书 推 荐】
广东人民出版社天猫旗舰店上线
