家族特殊资产与“四大资本”

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家族特殊资产与“四大资本”

家族特殊资产对家族及家族企业而言是意义非凡的。

家族及家族企业资产到底包括什么，家族财富到底包括什么？目前在实务界已经形成了相对统一的观点：家族及家族企业资产包括人力资本、文化资本、社会资本及金融资本四个方面的资产。

家族应当人丁兴旺、各有所长、人才辈出、家族和合，这就是人力资本；家族应当具有始终如一的价值认同、世代传承的家族精神与生生不息的创新与追求，这就是我们所讲的文化资本；家族不仅应当有效融入社会，更应当得到社会的普遍认同与尊重，引领社会的发展，这就是社会资本的核心内容；当然，对于财富家族而言，拥有有价值的经营性资产、非经营性的不动产与其他资产等各种形态的资产是必要的，这就是我们通常所关注的金融资本。

从某种意义上来讲，对于成功传承的家族，人力资本、文化资本、社会资本及金融资本是缺一不可的。

四大资本之间的关系也是相对复杂的，虽然往往互为影响，会出现此生彼生、此长彼长、此消彼消、此灭彼灭的情形；但很多时候又不尽然，四大资本之间并不是必然的确定性的影响关系。

我们可以将家族比作一张桌子，将家族的四大资本比作桌子的四条腿。如果一个家族缺少了人力资本、文化资本及社会资本这些家族特殊资产一类或几类，而只有金融资产，家族这张“桌子”是万难安稳的。

一个桌子的四条腿即使都有了，如果长短不一同样也是立不稳的，如果长短差距太大也是会倒掉的。

用桌子作为比喻进行分析，就是要告诉大家四大资本不仅非常重要，更想说明四大资本的平衡与控制同样也是非常重要的。

家族特殊资产形成后我们必须作为一个整体来看待。当这些家族的家族特殊资产发生变化无法实现平衡时，家族如果不能作出适时的特殊资产的补强或相应的调整时，家族必然处于较大的风险之中，甚至必将会走向衰败。

值得欣喜的是，中国家族从单一关注金融资本，到对家族特殊资产的全面关注是一种理性的回归，只是这个回归完成需要一个相当长的过程。

文章摘自《对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课》，作者：张 钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡 弯，更多精彩内容，欢迎关注【家族（企业）治理与财富管理实战系列】。