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从实践来看,很多家族已经着手布局财富管理的整体解决方案,开始关注家族力等更深层次的问题,所以说现在讨论家族宪法正当其时,而且现在家族宪法的制定条件和技术已经基本成熟了。
家族宪法是家族文化的重要组成部分,家族宪法的制定一定伴随着家族文化意识的觉醒。虽然目前家族开始意识到家族宪法的重要性,内部达成了“初步共识”,制定的技术能力也足够支撑,但依然存在很多挑战:
首先,家族仅仅形成“初步共识”是远远不够的,家族宪法必须立足于家族“广泛共识”和“深度共识”的基础上,这不仅困难,而且需要一些“助缘”;
其次,家族宪法不仅规制当下,更约束未来的家族成员或利益相关者,“预见未来”要求家族整体必须具备足够的决心与远见;
其三,家族宪法往往是“盛世”的产物,很多时候进程会被各种家族的意外打断。一旦家族失去“稳定”与“繁荣”的环境,家族宪法就很可能无法推进;
其四,家族宪法的制定往往需要一个强势的、正值盛年且极富家国情怀的领导者,有能力、有耐心也有时间去推动、落实和优化家族宪法;
家族宪法一定不是一蹴而就的,是一个时代的产物,它不仅是文字,更是要根植于家族成员的内心,流淌在家族成员血液里的东西,这才是真正的家族宪法。必须要提醒家族的是,不要好高骛远轻言家族宪法,更不要以家族宪法作为家族财富管理的起点,家族宪法不是一次“打卡”,也不是一种“时髦”。
胡弯
北京大成(广州)律师事务所律师
和丰家族办公室家族(企业)顶层结构设计专家
中国家族力研究中心研究员
美国伊利诺伊大学香槟分校法学硕士
[来源:家族世代(FamilyGenerations),作者:胡弯]