以所有权结构的名义(三)——无处不在的所有权结构


【家族声音】汇聚专业的信托筹划专家、家族(企业)治理专家、财富管理专家和家族办公室专家,每周与大家分享私人财富管理、家族(企业)顶层结构设计、家族力整体提升、家族(企业)投融资及家族(企业)危机化解和争议解决等方面的经验和见解。


对于公司而言,关注的应当是所有权结构,而不仅仅是股权结构;要实现的是所有权结构合理设计与配置,而不仅仅是股权结构设计与配置!对于家族企业而言要实现的则是家族企业所有权结构的合理设计与配置。


家族企业所有权结构设计与配置是非常复杂的,因为需要考量稳定性、集中度、流动性、控制权、影响力、风险隔离、税收筹划、家族意愿及传承诉求等诸多要素,还需要平衡三个方面的权益关系。



就单一家族企业的所有权结构而言,向上要平衡家族的权益关系,向下要平衡家族企业的权益关系,更为重要的是中间还要平衡家族与家族企业之间的权益关系。更为复杂的地方在于,这些权益关系不是一成不变的,而是会随着时间、条件与环境的改变而动态变化的。换句话说,所有权结构设计应当能够应对这种可能的动态变化。


如果是一个企业集团,一个家族有多个单元的事业板块,一个跨境的企业集团,考量要素则更为复杂!


因此,特别强调,考虑问题时一定要从更全面、更长远、动态的角度出发,这样才可能在所有权结构落地实现时做到当下合理、长期有效、可调可控,实现家族企业所有权结构的动态平衡。


家族所有权结构实际上包括两个层面,站在家族的层面,除了属于经营性资产的家族企业外,家族还有大量不动产、金融性资产等,这些家族财富同样也有一个所有权结构的问题,也存在所有权结构的设计与配置问题。


以我们大成律师事务所广州办公室现在办公的周大福金融中心举例,这是郑裕彤家族的家族资产,不在家族控制的公众公司资产序列内。几十万平方米的物业,包括酒店、写字楼及商场三种用途,价值超过百亿人民币。如此庞大的、家族长期持有的一个不动产,家族应当如何持有呢?最终的家族所有权结构应当如何设计呢?


此外家族持有的大量的保险、投资、证券等资产的所有权结构又应当如何设计呢?


所以说,所有的家族财富都存在所有权、控制权、经营权及收益权的配置问题。当然,对于有些家族财富而言,经营权可以理解为管理权,但道理是一样的。


事实上还有一个更需要深入思考的问题,家族企业等经营性资产与其他非经营性家族资产的关系问题,不同资产的风险是不同的,运作方式是不同的,获利能力是不同的,承载的家族诉求是不同的,二者一定是互为影响的,甚至是相互转化的,但又是相互独立的。


不同类型家族资产所有权结构的关系应当如何平衡呢?对于一个家族而言,应有一个整体家族所有权结构的规划,单一类型资产的所有权结构只是家族整体所有权结构的组成及实现路径而已。


对于一个家族而言,家族所有权结构是无处不在的,是家族需要面对的首要问题。


[文章来源:摘自《对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课》,作者:张 钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡 弯]


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张东兰

大成律师事务所合伙人

和丰家族办公室家族(企业)治理专家

广州市律师协会家族企业法律业务专业委员会秘书长

中国家族力研究中心研究员


长期专注于家族(企业)顶层结构设计、家族信托筹划与执行、股权激励与内部组织优化、资本市场与投资基金、投融资与并购重组、公司治理与集团化(集团治理)等领域的研究和实践。



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以所有权结构的名义(二)——从股权设计透视家族企业所有权结构的构建逻辑


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家族所有权结构如何建立是一个非常复杂的问题,中国家族需要逐步形成相应的理念、逻辑,并探索其中的经验。


一个公司的股权应当如何设计呢?设计时应当考虑哪些因素呢?难道真的只是股权一分了事吗?



在股权设计过程中,需要适当考虑股权的集中度与稳定性,也要考虑可能的股东流动性与资本的增长,这是实现控制权和影响力的基础。


股东持有股权的目的很多时候是为了长期持有,获取长期股息并在公司长期价值增长中获益,但也存在大量财务性投资等短期持有的情形。长期持有或短期持有公司股权,有些时候是家族规划下的考量与安排,有些时候可能是处于无奈的被动性选择。长期持有的,主要会考虑长期持有的成本,以及与公司的共同成长;短期持有的,可能考虑更多的是流动性的成本,以及短期财务目标的实现。


此外,不同的持股形式涉及到不同的股东责任的范围,其可能的风险隔离效果也是不相同的。


持有公司股权主体形式的差异,不仅涉及到直接持股还是间接持股的问题,同时还会涉及到持有成本及退出成本的差异,也就是说股权结构设计也是要考虑风险隔离与税收筹划因素的。


同时,无论家族或家族企业情况如何复杂或处于何种阶段,公司在进行股权设计时都应当考虑传承因素,同时也应当充分考虑家族意愿。不同的传承诉求与期待,股权结构的设计同样也是不一样的。


除了刚才已经列举的稳定性、集中度、流动性、控制权、影响力、风险隔离、税收筹划、家族意愿及传承诉求,一个公司的股权设计还需要考虑其他要素。比如不同法律环境下对于同股同权等重要法律问题的规范可能是不一致的。阿里巴巴赴美上市很大程度上是因为香港联交所不接受“同股不同权”,而今天联交所的态度已然转变。


股权设计要考量的要素:


1. 股权设计既要考虑进入与持有的成本,也要考量退出的成本;

2. 既要考虑股权集中的诉求,也要考量流动性的诉求;

3. 既要考虑对公司决策、管理与执行的影响,又要考量隔离与保护;

4. 既要考虑现实持有,又要考量传承安排;

5. 既要考虑公司发展,又要考虑股东意愿;

6. 既要考虑效率,又要考虑税收筹划。

最为重要的是,这些多重考量因素又会相互制约、相互影响,同时受到法律环境及其他条件的限制。

 

需要注意的是,相同的股权设计效果是不一样的!为什么不一样?权益在不同公司股东会、董事会、监事会及经理等治理结构之间的配置是不同的;即使权利配置相同,但各治理机构出席、表决等权利行使机制也未必相同;反过来看,不同的治理结构和治理机制安排,会不会又影响股权的设计呢?答案是肯定的!


所以公司股权的设计也许与一般人想象的不一样,是一个复杂的系统工程。



刚才我们为了便于讨论选择从股权结构设计角度切入话题,并不是想证明股权设计很重要,目的是要表明单纯的股权结构设计是一个伪命题。从我们列举的股权结构设计必须考量的因素来看,所谓的股权结构设计考量的不仅仅是股权,设计的也并不只是股权结构,而需要考量的是所有权、控制权、经营权及收益权的整体设计与配置。


所以我们要特别强调,也特别建议从事相关业务的机构和专业人士,以后尽量少讲股权结构设计这个概念,而应当回归到我们的所有权结构设计的概念和逻辑上来。


[文章来源:摘自《对话家族顶层结构——家族财富管理整体解决方案的27堂课》,作者:张 钧、蒋松丞、张东兰、赖逸凡、胡 弯]


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李海铭

和丰家族办公室首席信托筹划专家

就职于北京大成(广州)律师事务所

美国纽约州执业律师

美国华盛顿大学法学博士


长期致力于家族信托、家族基金会的内容安排与结构设计、集团和治理、投融资与并购重组、证券与资本市场等领域的研究与实践。



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