《家族财富管理整体解决方案之逻辑重述》

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  • 把握家族财富管理定制的逻辑,走入家族财富管理解决方案3.0时代。
  • 系统解决财富管理整体解决方案的高度、深度及宽度问题。
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【内容简介】

本书是“家族世代·家族财富管理整体解决方案实战系列”丛书中的一本,划分为本立、道生、家和与世丰四篇,共27章、108篇文章,主线是从背景出发走向未来,结合全球财富管理环境逐步“透明化”的大背景进行分析,以“家族生态系统”解决财富管理整体解决方案的高度问题,以“家族力”解决财富管理整体解决方案的深度问题,以“家族(企业)所有权结构”及“家族(企业)治理”解决财富管理整体解决方案的宽度问题,为具有家族财富管理整体解决方案诉求的财富家族及财富管理专业人士提供系统支持。

【作者简介】
张钧
大成律师事务所高级合伙人大成中国区家族办公室行业组负责人、大成中国区信托财产与财富保值专业组牵头人、中国家族力研究中心主任、暨南大学管理学院家族企业研究中心副主任、中山大学岭南学院EMBA同学会执行会长。连续多年获评国际法律评级机构钱伯斯、Legand“私人财富管理领域”上榜律师。长期专注于家族(企业)顶层结构设计、全面合规与全球税务筹划、家族(企业)投资与融资、家族力整体提升与价值管理、危机化解与争议解决、家族办公室设立与运营等领域的研究与实践。

张晓初

和丰家族办公室资深信托筹划专家、大成律师事务所合伙人、国际信托与财产从业者协会(STEP)正式会员(TEP)、中国家族力研究中心研究员、伦敦大学学院 UCL法学硕士、中山大学岭南(大学)学院高级管理人员工商管理硕士(EMBA)、连续多年经Legalband评选为中国顶级律师排行榜私人财富管理领域上榜律师。作为中国最具国际化视野的广泛受认可的私人财富管理领域的律师,服务过的客户大多是福布斯排行榜上的中国富豪,行业涵盖房地产、能源、传统制造业与TMT领域公司的创始人,为这些富豪家族解决最为核心且私密的咨询服务。专注于境内外家族信托筹划、境内外激励信托筹划、家族(企业)治理与财富管理、家族力整体提升、家族办公室设立与运营等领域。

赖逸凡
大成律师事务所合伙人、广州市律师协会企业法律顾问专业委员会委员、中国家族力研究中心研究员、暨南大学管理学院家族企业研究中心研究员。致力于家族信托架构设计、家族(企业)治理与财富管理、股权投资及风险投资、公司治理、商业模式设计与固化等领域的研究与实务等领域具有丰富的研究及实践经验。

胡弯
大成律师事务所合伙人、广州市律师协会信托与财富传承业务专业委员会委员、中国家族力研究中心研究员、暨南大学管理学院家族企业研究中心研究员。致力于家族(企业)的保护、管理与传承,长期专注于家族(企业)顶层结构设计,境内外家族信托筹划、设立与管理以及跨境投资并购等领域的研究及实践。

梁嘉颖

大成律师事务所合伙人中国家族力研究中心研究员、暨南大学管理学院家族企业研究中心研究员。专注于家族信托架构设计、家族(企业)治理与财富管理、私人财富管理、投资与并购等领域的研究与实务。 

【目录】

本立篇

第1章就在财富管理整体解决方案的逻辑与起点

——从四大挑战到家族立场

第2章打开家族财富管理的高度与深度

——互为表里的家族生态系统与家族力

第3章将理论演变为行动准则

——三层规划、双重治理的底层逻辑

第4章围绕家族特殊资产展开的实战思考

——整体提升是唯一可以选择的道路

第5章权益关系的创新与平衡之道

——关注所有权结构的多维度视角

第6章所有权结构设计必须走出思维定式

——换一个思维,多N个路径

第7章尊重与信任,家族智慧和专业价值

——如何实现家族力量与专业能力的融合

道生篇

第8章守住底线,再谈其他

——什么才是当下家族(企业)最迫切的诉求

第9章必须把握的3个家族财富管理层次

——私人财富管理、顶层结构设计与家族力整体提升

第10章只有校准方向才能走出误区

——有效打通财富管理的“技术”与“逻辑

第11章把握三个陌生但非常重要的概念

——资本平衡、流动性管理与耐心资本

第12章全新视角: 以合伙关系透视家族(企业)

——理念、价值、感情、行为、控制与利益

第13章家族投资政策声明书

——一份家族投资战略指导手册

家和篇

第14章家族(企业)发展的关键路径

——所有权结构的三层次重构

第15章“血脉”与“骨骼”同样重要

——6项公司治理机制的再认识

第16章系统视角考量下的家族企业控制权

——路径、逻辑与节点

第17章家族(企业)规划图

——家族与外部,集中与分散

第18章家族信托的场景与价值

——最值得关注的财富管理工具

第19章用“坚固与柔软”战胜“时间与人性”

——“6性”决定家族信托的未来

第20章安然于当下,从容于未来

——重新发现结构性工具的核心价值

世丰篇

第21章不是一种时尚,而是一种需要

——家族宪法与家族规章

第22章面对家族文化的资本价值

——家族文化养成的关键要点

第23章如何才成成为一名合格的股东

——被忽视的家族所有者教育

第24章影响未来的基本政策

——家族雇佣政策与家族经理人

第25章家族(企业)财富传承的关键时刻

——家族领导人与接班人如何顺利交棒

第26章永远保持系统性的思考与实践

——家族(企业)财富管理的三个重要话题

第27章遇见未来

——才能找到家族(企业)的前行之路