三层规划、双重治理是家族办公室贯彻的核心行动准则。三层规划是指家族办公室对家族成员、家族、家族企业的价值观、愿景、战略、财富管理、治理需求进行同步规划；双重治理则是通过对家族与家族企业的平行治理，实现家族与企业同步治理目标。家族办公室以“三层规划、双重治理”为原则，以解决个人中心主义、家族中心主义、家族企业中心主义之间的冲突，实现家族成员之间和谐、家族兴旺、企业基业长青。
我们认为：
1、三层规划、双重治理是基于家族成员、家族、家族企业的状况与变化，实现静态与动态、整体与具体、长期与短期的体系化过程。
2、通过价值观的规划，培养家族成员的家族自豪感，固化并提升家族精神，建立并发展与家族精神相匹配的企业文化，这是三层规划、双重治理的根本。
3、通过愿景规划，明确家族成员的个人愿景、家族愿景、家族企业愿景的需求并使之成为有机整体，这是三层规划、双重治理的基础。
4、通过战略规划，实现家族成员的个人战略规划、家族战略规划、家族企业战略规划的匹配，这是三层规划、双重治理的关键。
5、通过财富管理规划，实现家族成员财富管理、家族财富管理、家族企业财富管理的增值保值，这是三层规划、双重治理的保障。
6、通过家族与家族企业的双重治理，家族治理与家族企业治理，特别关注家族理事会与企业董事会的同步治理，这是三层规划、双重治理的核心。
（摘自《中国家族办公室——家族（企业）保护、管理与传承》）
原文始发于微信公众号（家族世代）：家族•观点 | 三层规划与双重治理：家族办公室的核心行动准则
