家族企业治理

属团队根据法律规定、家族意愿及家族企业发展需要等因素,对家族企业的控制权进行有效的法律设计与定制,以较充分体现家族意愿,同时兼顾其他利益相关者利益,保障家族企业健康稳定发展。

典型客户
代际更迭、复杂家族关系、婚姻考量

服务目标

意愿控制

在家族企业控制权安排中充分体现家族意愿,按照家族意愿实现控制权安排,同时兼顾企业价值控制。

有效控制

通过家族企业控制权安排实现家族对家族企业有效的多层次控制,实现控制权的稳定性。

意愿传承

家族企业控制权的安排,要体现家族传承及家族传承的意愿,要进行跨代际的规划与安排。

有效传承

家族企业传承是家族传承的最核心部分之一,通过家族控制权的安排实现家族、家族企业的有效传承。

基业长青

通过控制权的安排,实现家族意愿下的控制与传承,保持家族企业的持续经营、稳定发展。

服务要点

定制安排

不同的家族有不同的需求,同一家族在不同阶段的需求也有所不同,因此,对家族企业控制权安排,应充分参照各种条件和因素,以定制的方式实现控制权安排。

家族意愿

最好的未必是最适合的,最好的未必是家族所选择的,家族意愿是最为复杂的集体智慧。对家族意愿的遵从,是家族(成员)顾问服务的宗旨之一。

传承规划

家族企业控制权的安排,不仅要考虑当代家族的家族的静态与动态安排,而且要兼顾家族、家族企业传承意愿与规划,做跨代际的考虑。

协同筹划

家族企业控制权安排不仅应与传承规划协同筹划,与家族的跨境资产转移与配置,家族及家族企业整体税务筹划等均应协同筹划,协同实现。