单一家族办公室筹划服务

服务目标

意愿梳理

制定并传达家族的价值观、使命和远景。

信息传达

向家族成员(尤其是不介入运营的家庭成员)传达重大决定、商业成就、挑战和战略决定。

政策制定

制定并传达家族成员雇佣、红利分配、以及可获得的其他福利的规则。

沟通机制

建立正式的沟通渠道,允许家族成员提出他们的想法、期望和问题。

决策机制

制定并实施有效决策的流程和政策。

服务要点

整体考量

从整个家族的意愿与利益出发,进行整体考量与方案设计,以保证家族的整体利益的最大化。

家族意愿

最好的未必是最适合的,最好的未必是家族所选择的,家族意愿是最为复杂的集体智慧,提炼、理解和遵循家族意愿是家族治理服务的基础。

定制安排

不同的家族有不同的需求,同一家族在不同阶段的需求也有所不同,特别需要考虑的因素包括家族企业的规模、家族成员的数量和家族成员参与企业的程度。

双重治理

家族和企业是密不可分的两个要素,家族治理服务需要充分考虑家族企业的需求与特点,同时也需要把握家族治理与企业治理的界限。